【介護職に必要な資格一覧】どれを目指せばいい？未経験からのステップと株式会社アイの支援体制

【対象者】

介護職を目指すすべての人におすすめ。未経験者の第一歩として定番。

【主な内容】

• 基本的な介護技術（移動、排泄、食事など）
• 高齢者や障がい者への理解
• 倫理や安全の基本

【特徴】

• 受講期間：約1～2か月（130時間）
• 試験：修了評価あり
• 取得難易度：★★☆☆☆

未経験・無資格の方が最初に取得するべき資格です。株式会社アイでも、未取得の方には取得支援があります。

【対象者】

キャリアアップを目指す方、介護福祉士を目指している方

【主な内容】

• 医療的ケア（経管栄養や喀痰吸引の知識）
• 実践的な介護スキル
• サービス提供責任者になるための要件

【特徴】

• 受講期間：約4～6か月（450時間）
• 初任者研修の上位資格
• 取得難易度：★★★☆☆

介護福祉士の受験にはこの資格が必須。株式会社アイでは勤務と並行して受講しやすいよう配慮しています。

【対象者】

介護職のプロを目指す方、スキルを証明したい方

【主な内容】

• 介護の専門知識と応用技術
• 実務経験3年以上＋実務者研修修了が受験条件

【特徴】

• 試験：年1回（筆記・実技）
• 難易度：★★★★☆
• 国家資格として評価が高い

給与アップや役職昇進にも直結する、業界内で最も認知度の高い資格です。

【対象者】

介護現場からのステップアップを目指す中堅・ベテランスタッフ

【主な内容】

• 介護サービス計画（ケアプラン）の作成
• 利用者や家族との相談・調整
• 介護保険制度の知識

【特徴】

• 受験資格：介護福祉士などでの実務経験5年以上
• 試験：年1回（筆記）
• 難易度：★★★★★

現場から相談業務へと職種を変えたい人に最適な資格です。

【対象者】

認知症ケアの専門性を高めたい方

【主な内容】

• 認知症に関する深い理解
• 対応方法の実践
• チームケアの重要性

【特徴】

• 実務経験や勤務年数が条件
• 所属施設からの推薦が必要な場合も

株式会社アイでも、認知症ケアに力を入れており、現場で役立つ研修として推奨しています。

未経験・無資格でパート勤務からスタート
　↓

介護職員初任者研修を取得（アイの支援制度を利用）
　↓

実務者研修を受講しながら経験を積む
　↓

介護福祉士として正社員にステップアップ
　↓

サービス提供責任者やケアマネを目指す！

このように、一歩ずつ積み重ねることで、未経験からでも専門職として成長していけるのが介護職の魅力です。

株式会社アイでは、介護業界が初めての方でも安心して働けるよう、資格取得支援制度を充実させています。

• 講座受講費用の補助あり
• 勤務時間の調整（通学・試験対策に配慮）
• 試験対策のアドバイスやサポート

資格を取得することがゴールではなく、「長く安心して働く力をつけてもらうこと」が、株式会社アイの目的です。

介護の仕事は、資格がなくても始められますが、資格を取得することでできる仕事の幅が広がり、自信とやりがいが増していきます。自分のペースで、でも確実にステップアップしていくためには、目標を持って学び続ける姿勢が大切です。株式会社アイは、そのためのサポートを惜しみません。